Meine Leistungen für Jobsuchende
Meine Leistungen für Menschen, die einen Job suchen, der zu ihnen passt
Echte Talente gesucht. Für heute, für morgen oder auch für nächstes Jahr. Bei mir geht niemand verloren, der sich mit mir vernetzt.
Der Kontakt entsteht zunächst auf einem „professional level“. Aber genauso wichtig ist es, den Menschen dahinter zu erfassen - mit seiner aktuellen Familiensituation, regionalen Präferenzen, privaten Zielen. Individualität macht den Unterschied. Individualität ist der Erfolgsfaktor.
Als Mittler zwischen den Kandidat*innen und dem Unternehmen bin ich in der Lage, offene Fragen zu beantworten oder die Antworten zu Fragen, die Bewerber sich aus den verschiedensten Gründen nicht trauen, direkt an das Unternehmen zu stellen. Wie etwa Fragen zur Unternehmenskultur, zum Gehaltsspielraum oder der Hierarchiestruktur. Damit kreiere ich einen „added value“ auf beiden Seiten – für den Bewerber und das Unternehmen.
Ich bringe meine Kandidat*innen in die „Pole Position“
- …. auch wenn sie momentan nicht aktiv suchen
- …. aber offen für Angebote sind
- …. das Ohr am Markt haben möchten
- …. weil ihnen Diskretion wichtig ist, bevor sie „Ihren Hut in den Ring werfen“
- …. weil sie mir sagen können, worauf sie bei einem neuen Arbeitgeber Wert legen